Đây là thông tin tại hội thảo “Phát triển sự nghiệp thời suy thoái kinh tế” do Viện Quản trị và Công nghệ FSB thuộc Đại học FPT vừa tổ chức tại Hà Nội.
Báo cáo mới nhất của Tổng cục Thống kê cho thấy, trong quý III năm 2023, số người thất nghiệp trong độ tuổi lao động tăng 6,3 nghìn người so với quý trước và tăng 22,1 nghìn người so với cùng kỳ năm trước, tương đương con số 1,08 triệu người thất nghiệp. Cũng theo báo cáo này cả nước có hơn 1,5 triệu thanh niên 15-24 tuổi không có việc làm và không tham gia học tập, đào tạo (chiếm 12,1% tổng số thanh niên). Như vậy, cứ 100 thanh niên sẽ có 12 người thất nghiệp.
Mặc dù tỷ lệ thất nghiệp có xu hướng gia tăng, nhưng trong một số lĩnh vực vẫn “khát” nhân sự, đặc biệt là nhân sự chất lượng cao có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc. Đơn cử như trong lĩnh vực CNTT, theo “Báo cáo Thị trường IT Việt Nam năm 2023” do TopDev vừa phát hành, mặc dù lương trung bình tăng đáng kể đạt mức 32 triệu đồng/tháng nhưng dự đoán từ năm 2023-2025, Việt Nam vẫn sẽ thiếu hụt từ 150.000 đến 200.000 lập trình viên/kỹ sư hằng năm. Đến năm 2025, Việt Nam sẽ cần 700.000 nhân lực trong ngành CNTT.

Phó chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT Hoàng Nam Tiến phát biểu.
Vậy đâu là bí quyết, công thức “chuẩn” để trở thành một nhân sự thành công, một “tài sản” đáng giá, không thể “đánh mất” của doanh nghiệp trong bối cảnh suy thoái kinh tế và gia tăng bất ổn địa chính trị trên toàn cầu? Làm thế nào để có ứng tuyển vào những vị trí có thu nhập cao, cơ hội thăng tiến tốt? Trình độ học vấn, kinh nghiệm chuyên môn, thâm niên làm việc có phải là những yếu tố trọng yếu quyết định sự thành công của một nhân sự?
Chia sẻ tại Hội thảo Phát triển sự nghiệp thời suy thoái kinh tế do Viện Quản trị & Công nghệ FSB thuộc Đại học FPT tổ chức mới đây, bà Ngô Thị Ngọc Lan, Giám đốc khu vực miền Bắc Navigos Search cho biết, trong bối cảnh kinh tế khó khăn, tỷ lệ “chọi” trong tuyển dụng hiện nay tăng gấp 3 lần so với trước đây. Do đó, theo bà Ngọc Lan, nhân sự cần trang bị cho mình kỹ năng, kiến thức để thích ứng với “thời suy thoái kinh tế” và bằng cấp khá quan trọng, nó có thể quyết định đến vị trí cũng như thu nhập của ứng viên. Bà Ngọc Lan cũng chia sẻ thêm về những lợi ích khi tham gia các khóa học MBA đó là học được rất nhiều từ bạn cùng học, học được những kinh nghiệm thực chiến, học được những giá trị đạo đức và nâng hạng thương hiệu cá nhân.
Còn theo ông Hoàng Nam Tiến, Phó chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT: “Thị trường lao động ngày hôm nay đã khác so với trước đây. Ví dụ trước đây, 1 kỹ sư khi ra trường chỉ cần biết hai ngôn ngữ: một là ngoại ngữ và hai là một ngôn ngữ lập trình. Nhưng bây giờ khác rồi, bạn không chỉ cần kiến thức được đào tạo ở trường Đại học mà bạn cần cập nhật kiến thức liên tục hoặc những bậc cao hơn như trình độ thạc sĩ. Để làm được điều này, bạn có thể tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn, các khóa học online đào tạo chuyên sâu về chuyên ngành của mình. Nói chung là bạn cần học tập suốt đời, học từ những người thầy, học từ những đồng nghiệp trẻ của mình…”.
Với mong muốn tạo cơ hội học tập suốt đời cho các ứng viên, Viện Quản trị & Công nghệ FSB đang triển khai chương trình học bổng nâng tầm lãnh đạo dành cho chương trình đào tạo thạc sĩ quản trị kinh doanh SeMBA (chương trình đào tạo thạc sĩ ứng dụng phương pháp giáo dục STEM) và chương trình học bổng tìm Tìm kiếm chuyên gia công nghệ tương lai dành cho chương trình đào tạo thạc sĩ kỹ thuật phần mềm MSE. Tổng giá trị học bổng lên đến 16 tỷ đồng. Đây cũng là năm thứ 9, FSB triển khai xuyên suốt chương trình học bổng đào tạo thạc sĩ góp phần mang đến sự thành công cho hàng trăm học viên trong nhiều lĩnh vực từ tài chính – ngân hàng; bất động sản, công nghệ…
Thông tin chi tiết chương trình xem tại đây
VĂN PHONG
Theo Quân đội nhân dân
Bài viết liên quan
Kỹ sư AI: Cơ hội rộng mở nhưng thách thức không nhỏ trong thời đại chuyển đổi số
AI đang trở thành trụ cột trong chiến lược chuyển đổi số của doanh nghiệp,...
Th4
Hội thảo về ứng dụng AI trong xây dựng sản phẩm công nghệ – AI Mastery: Làm chủ tương lai số
Generative AI, LLM, AI đa phương thức đang thay đổi cách chúng ta làm việc,...
Th4
Bảo mật dữ liệu cùng chuyên gia an ninh mạng – Hiếu PC tại hội thảo “An toàn thông tin trong kỷ nguyên AI”
Trong bối cảnh AI phát triển mạnh mẽ, công nghệ này không chỉ tạo ra...
Th4
Lãnh đạo thời AI: Ứng dụng AI vào quản trị với STEM MBA in AI
Để AI tạo hiệu quả tăng trưởng vượt bậc, doanh nghiệp không chỉ cần đầu...
Th3
Chương trình MBA tích hợp AI dành cho nhà quản lý
Viện Quản trị & Công nghệ FSB (Tập đoàn FPT) đào tạo Thạc sĩ Quản...
Th3
MBA Trial Class: Ứng dụng AI trong quản trị nhân sự 4.0
AI đang thay đổi cách doanh nghiệp quản lý nhân sự, từ tuyển dụng, đào...
Th3