Mô hình 70/20/10 tạo ra sự đột phá trong đào tạo MBA

Mô hình 70/20/10 là mô hình học tập và phát triển ưu việt được công bố lần đầu vào năm 1996. Theo đó, việc học tập hiệu quả sẽ bao gồm 70% trải nghiệm thực tế công việc, 20% từ những người xung quanh và 10% đến từ kiến thức của khóa học.

Thoạt nhìn có vẻ tương đối đơn giản, nhưng đây là một trong những mô hình đào tạo hiệu quả nhất và đã được nhiều ngân hàng, tổ chức lớn như ANZ, Standard Chartered Bank… sử dụng từ lâu. Tại Việt Nam, Viện Quản trị & Công nghệ FSB, trường có hơn 20 năm kinh nghiệm đào tạo MBA, là một trong những đơn vị có phương pháp đào tạo sở hữu nhiều điểm tương đồng với mô hình này.

Kiến thức cần phải được áp dụng ngay vào thực tế trong quá trình học

Ngay từ những môn học đầu tiên, học viên MBA tạ FSB đã được làm quen với các phương pháp đào tạo bám sát với thực tiễn như học theo bài học điển hình (case study) và qua dự án (project-based).

Để làm được điều này, đội ngũ giảng viên của trường không chỉ là những người thầy có kiến thức chuyên môn vững chắc, mà đồng thời cũng là những chuyên gia, doanh nhân giàu kinh nghiệm thực chiến, sẵn sàng chia sẻ cho học viên.

Ông Nguyễn Hồng Quang, TGĐ Tập đoàn Phúc Lộc, một ứng viên xuất sắc giành học bổng MBA năm 2018 của FSB cho biết: “Tôi ấn tượng với chương trình học không nặng về lý thuyết mà tập trung vào những kiến thức gần gũi, sát với thực tế của FSB”.

Xuất phát từ tính thực tiễn của nội dung đào tạo, mỗi học viên có thể trải nghiệm ngay sau từng môn học và gặt hái được những kết quả bước đầu.

Diễn viên, doanh nhân Mai Thu Huyền, một học viên ưu tú khác của FSB chia sẻ: “Làm một bộ phim cũng giống như quản lý một dự án, đòi hỏi kỹ năng quản lý tài chính, quản lý nhân sự, tạo ra sản phẩm mới, công tác truyền thông quảng bá…. Các kiến thức tôi được học trong khóa MBA của FSB giúp ích rất nhiều cho công việc hiện tại và các dự án tôi tham gia”.

Á hậu Thụy Vân, một BTV đa tài của VTV, cũng đồng thời là một cựu học viên FSB khẳng định: “Áp dụng đúng kiến thức vào thực tiễn quyết định 70% thành công của doanh nghiệp”.

Môi trường học tập truyền cảm hứng

Cùng với những bài giảng trên lớp, học viên MBA của FSB còn được học hỏi từ chính những người bạn đồng môn – hầu hết đều là những doanh nhân thành đạt và đã có những bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực của mình.

Ông Trần Khoa Nho, Giám đốc NH Bưu điện Liên Việt Sóc Trăng, chia sẻ: “Những người bạn học truyền cảm hứng cùng tư duy đổi mới tích cực là những tài sản vô giá tôi có được sau khi tham gia khóa học này”.

Học viên FSB luôn được khuyến khích chia sẻ, học hỏi lẫn nhau thông qua các buổi làm việc nhóm. Ông Lê Thanh Hà, Trưởng bán hàng khu vực miền Trung của Công ty cổ phần sữa Việt Nam Vinamilk cho biết môi trường học tập mở theo hướng trao đổi, làm việc nhóm rất hiệu quả giúp mỗi người tự rút ra kinh nghiệm cho mình.

Đồng thời, theo Á hậu Thụy Vân, cộng đồng học viên, cựu học viên và giảng viên của FSB luôn có sự liên kết, chia sẻ, tư vấn cho nhau trong công việc và cuộc sống. “Không chỉ cho tôi kiến thức, cách điều hành, quản lý doanh nghiệp tốt, FSB còn mang đến cho học viên những giá trị kết nối bền vững, dài lâu”, Á hậu Thụy Vân khẳng định.

Các buổi hội thảo quản trị cũng là một điểm nhấn đặc biệt của chương trình đào tạo tại FSB. Ông Trần Khoa Nho là một trong những học viên chưa bỏ lỡ một buổi hội thảo nào bởi với ông, chủ đề nào cũng rất hấp dẫn, diễn giả của các chương trình lại là những doanh nhân giỏi, người có tầm ảnh hưởng trong giới doanh nghiệp. “Có tiền chưa chắc tôi đã tham gia được những buổi hội thảo đó nếu không theo học FSB”, ông Nho cho hay.

Theo phản hồi của các học viên FSB, đại đa số họ đều khẳng định đã đạt được những bước phát triển tích cực trong sự nghiệp cũng như cuộc sống. 91% học viên đánh giá chất lượng khóa học từ tốt đến rất tốt. Môi trường học tập thực tế cũng như phương pháp đào tạo truyền cảm hứng chính là những thế mạnh đã khiến Viện Quản trị & Công nghệ FSB luôn giữ vững vị trí top 3 trường đào tạo QTKD tốt nhất Việt Nam (theo bình chọn của Tổ chức quốc tế Eduniversal).