Khi AI thay đổi cách doanh nghiệp vận hành, gen Z thay đổi cách quản trị, nhà lãnh đạo cần làm gì?

Sáng ngày 2/8, tại FSB Đà Nẵng đã diễn ra lớp học trải nghiệm chương trình Thạc sĩ Quản trị kinh doanh với chủ đề “”AI & Gen Z: Làm sao để quản trị lực lượng lao động mới?”

Lớp học được dẫn dắt bởi TS. Trần Quang Huy – Trưởng ban Đào tạo Viện Quản trị & Công nghệ FSB , mang đến cho khách tham dự những góc nhìn thực tiễn về sự thay đổi trong môi trường quản trị hiện đại. Thông qua các tình huống thực tế và những phân tích chuyên sâu, TS đã giúp người tham dự nhận diện những thách thức khi quản trị lực lượng lao động đa thế hệ, đặc biệt là Gen Z – thế hệ có tư duy, kỳ vọng và phong cách làm việc khác biệt so với trước đây.

Bên cạnh việc phân tích các xu hướng quản trị mới, buổi học còn giới thiệu những cách thức ứng dụng AI vào hoạt động quản lý, từ hỗ trợ ra quyết định, nâng cao hiệu quả vận hành đến tối ưu hóa trải nghiệm của nhân viên và phát triển đội ngũ. Những chia sẻ thực tiễn đã mở ra nhiều góc nhìn giúp các nhà quản lý có thêm định hướng để thích ứng với sự thay đổi của thời đại số.

Một trong những điểm nhấn của chương trình là trải nghiệm VR (Virtual Reality) – công nghệ thực tế ảo đang được tích hợp trong chương trình MBA tại FSB nhằm mang đến phương pháp học tập trực quan, tăng tính tương tác và giúp học viên tiếp cận các tình huống quản trị một cách sinh động, thực tế hơn.

Viện Quản trị & Công nghệ FSB xin trân trọng cảm ơn Quý Anh/Chị đã dành thời gian tham dự Trial Class và cùng tạo nên một buổi học với nhiều trao đổi giá trị. Hy vọng những kiến thức và trải nghiệm tại chương trình sẽ là nguồn cảm hứng để mỗi nhà quản lý sẵn sàng thích ứng với những thay đổi của AI, đồng thời xây dựng chiến lược quản trị phù hợp với lực lượng lao động trong kỷ nguyên mới.