Doanh nghiệp Việt và “câu chuyện của những người ra biển lớn” tại Hội thảo quản trị cùng Chủ tịch FPT Software

Hội thảo "Câu chuyện của những người ra biển lớn" - diễn giả Chu Thị Thanh Hà -Chủ tịch FPT Software
Hội thảo “Câu chuyện của những người ra biển lớn” – diễn giả Chu Thị Thanh Hà -Chủ tịch FPT Software

Trên hành trình mở rộng thị trường ra thế giới, bên cạnh những cơ hội phát triển thì các doanh nghiệp Việt còn phải đối mặt với những thách thức không hề nhỏ. Làm sao để bước chân vào những thị trường lớn như Mỹ, Nhật, Châu Âu? Đâu là chiến lược để xây dựng và quản trị đội ngũ nhân sự đa quốc gia? Và quan trọng hơn, làm thế nào để thu hút và giữ chân nhân tài trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh khốc liệt?

Tất cả sẽ được giải đáp trong hội thảo “Câu chuyện của những người ra biển lớn” với sự tham gia của bà Chu Thị Thanh Hà, Chủ tịch FPT Software – người đã từng dẫn dắt doanh nghiệp vượt qua nhiều rào cản để vươn mình ra thị trường quốc tế, xây dựng đội ngũ nhân sự trải dài trên 30 quốc gia và vùng lãnh thổ.

🔹 Thông tin hội thảo:
– Thời gian: 18:30 – 21:00 | Thứ 5, Ngày 24/10/2024
– Địa điểm: Hội trường Diamond, tầng 8, khối nhà 17 tầng (Block C), FPT Tower, số 10 đường Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội
– Phí tham dự: FSB tài trợ 100% chi phí tham gia sự kiện.

🔹 Đối tượng tham dự:
– Nhà quản trị các doanh nghiệp, tổ chức quan tâm tới vấn đề quản trị nguồn nhân lực, nhân sự đa quốc gia và văn hóa tổ chức.
– Nhà quản lý, Giám đốc Kinh doanh hoặc nhà tư vấn chiến lược quan tâm đến bối cảnh toàn cầu hóa và muốn mở rộng quy mô sang các quốc gia hoặc khu vực khác.
– Những người đang làm việc trong các lĩnh vực liên quan đến quản trị kinh doanh mong muốn cập nhật kiến thức, tiếp cận những góc nhìn mới mẻ nhằm áp dụng vào thực tế.
– Cử nhân quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan, có mong muốn tiếp tục học tập ở bậc thạc sĩ để nâng cao kỹ năng chuyên môn và cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực quản trị kinh doanh.

Đăng ký tham gia ngay để không bỏ lỡ cơ hội học hỏi và trao đổi về chiến lược quản trị nhân sự, quản trị nhân sự đa quốc gia, xây dựng giá trị cốt lõi và phát triển văn hóa bền vững nhằm giữ chân nguồn lực chủ chốt tại:

 

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *