Hội thảo “Quản trị nhân sự thời chuyển đổi số” diễn ra thành công tốt đẹp với nhiều nội dung mới mẻ, hấp dẫn

Tối ngày 22/07 vừa qua, tại Viện Quản trị & Công nghệ FSB cơ sở Hà Nội, hội thảo “Quản trị nhân sự thời chuyển đổi số” đã diễn ra thành công tốt đẹp, thu hút đông đảo khách mời tham dự. Với sự chia sẻ chuyên sâu từ các diễn giả uy tín, hội thảo mang đến những góc nhìn mới mẻ, giải pháp thiết thực giúp doanh nghiệp bứt phá quản trị nhân sự trong kỷ nguyên số.

“Việc đánh giá KPI, Memo, Dashboard, OKR…sẽ không còn thực hiện một cách thủ công”. Đây là một trong số những nội dung được chia sẻ trước hàng chục khách mời tham gia tại hội thảo “Quản trị nhân sự thời chuyển đổi số” diễn ra vào tối qua, ngày 22/07 với sự chia sẻ đến từ diễn giả TS. Hoàng Trung Dũng – Chủ tịch Học viện Kingsman và diễn giả TS. Trần Quang Huy – Chuyên gia quản trị nhân sự, Trưởng ban Đào tạo Viện Quản trị & Công nghệ FSB.

Tại Hội thảo, các diễn giả đã cung cấp những thông tin hữu ích về ứng dụng của công nghệ số vào trong quản trị nhân sự cũng như cách thức để doanh nghiệp ứng dụng chúng vào hỗ trợ cho quá trình vận hành.

Theo diễn giả Hoàng Trung Dũng, “Remotely Working – Quản trị nhân sự từ xa” gắn với “Tự động hoá – Cá nhân hoá – Tự chủ hoá” sẽ là xu hướng và mô hình quản trị nhân sự tinh gọn, hiệu quả cho doanh nghiệp trong tương lai. 

Bên cạnh đó, diễn giả cũng đưa ra giải pháp quản trị nhân sự cho các doanh nghiệp bao gồm việc số hoá quy trình làm việc; tăng cường làm việc từ xa; tập trung trải nghiệm; coi trọng sức khỏe tinh thần nhân viên; đầu tư vào dữ liệu nhân sự và đẩy mạnh truyền thông nội bộ. 

Trong phần tọa đàm, với sự chia sẻ từ 2 diễn giả, các khách tham dự được lắng nghe những trao đổi, chia sẻ sâu hơn về những kinh nghiệm và bài học cụ thể và hiểu rõ hơn về các ứng dụng cũng như những giải pháp quản trị nhân sự hiện nay.

Khép lại hội thảo, các diễn giả cũng đã có những phần giao lưu và giải đáp thắc mắc dựa trên kinh nghiệm quản trị nhân sự thực tế giúp các khách mời tham gia giải quyết những vấn đề mà doanh nghiệp đang gặp phải trong hoạt động quản trị nhân sự. 

Chuyển đổi số trong quản trị nhân sự là xu hướng tất yếu trong tương lai cho mọi doanh nghiệp. Tham gia hội thảo, các doanh nghiệp được trang bị kiến thức, công cụ và giải pháp thiết thực để bứt phá quản trị nhân sự, nâng tầm hiệu quả hoạt động, tối ưu hóa nguồn nhân lực, góp phần tạo dựng lợi thế cạnh tranh trong thị trường đầy biến động.